就業規則・給与規定等作成、退職金制度設計、助成金申請社会保険料を合法的に引下げる、小規模企業でも加入可能な総合型確定拠出年金、年金相談、労務診断各種営業許認可、外国人労働者のVISA、争続にしない事業承継コンサルティング他

「助成金の有効活用」「人事制度・賃金制度等のコンサルティング」「就業規則等社内規程の整備運用」「役員・従業員の福利制度の整備」等企業の人に関する問題を中心に、コンサルティング活動を行う。

兵庫県芦屋市の社会保険労務士事務所です。雇用の流動化、適格退職金制度の廃止予定など、退職金制度を巡る外部環境は大きく変化しています。当事務所では、退職金制度の見直しを強力にサポートします。

名古屋で開業している社会保険労務士事務所です。労働・社会保険全般の代行はもちろん、就業規則の作成、助成金の分野を得意としております。フットワークの良さで事業主様のお悩みを迅速に解決させて頂きます。

滋賀県大津市内の社労士事務所です。病院・介護施設を得意としており、京都の税理士法人とも提携しております。最近では、社労士の守備範囲に止まらず、企業経営全般におけるリスク管理（ＰＲＭ認定）にも進出しつつあります。

東京・新宿で開業。ＩＴと助成金に強い社会保険労務士です。給与計算・保険手続のアウトソーシングはもとより、助成金申請、就業規則・諸規程整備、労働問題などお気軽にご相談ください。労働者派遣業・職業紹介業の許可申請も承っております。メルマガ「中西事務所便り」「知って得する！助成金」公表配信中。無料給与計算フォームもあります。

雇用に伴うリスクマネジメント、組織の活性化、業務の効率化の３点が強みです。顧客情報流出等、最新のリスクに対応した就業規則を含む一連の対策を講じます。人事制度や企業理念構築を通して、組織の活性化を行いますが、制度構築以外にも各種提案を行っています。更に従業員の自主性を引き出しながら業務の効率化を行うことも得意としています。人事コンサルティング業務に強い社会保険労務士です。

大阪で開業している社会保険労務士事務所です。適年の退職金移行問題や、就業規則の作成を得意としています。講師経験も豊富で、年金、労災などを簡単にスピーチします。

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